<小話>40代のお給料で会社は決めた方がいい、、20代は少ないのはわかるが、、40代で安月給はローンと老後貯金と子育ての支払いで、お金はかさむ!サラリーマンは会社のいう乗る舟のルールがすべて!

小話
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やっぱり、、私は博打商売で安い職業なので、、いまさらとやかく言うつもりはありませんが

若い人には伝えたい、、「会社という自分の人生で乗る舟」の選び方を、、、

どの会社も20代は、、大手企業でなければ安いのはわかるが

その給与は40代の幹部はいくらもらっているのか?つまり、、これから17.8年後の頑張った自分は、、、と想定していくらもらえる会社なのか?ということだ

ベンチャーはわからないけど

20年ぐらいやっている会社なら、、だいたいのルールは出来上がっているはずだ

どんなにがんばっても零細会社はひくのではないか?

オーナー社長の一存でふりまわされていては「コツコツの努力」がいくらになるという保証はないわけだ

自分が使わないというタイプでも、、、奥さん、子供のため、、結婚して、、、ローンでマンション買って、、高い生命保険にはいり、、、将来の為と蓄えていくとしたら

そろばんはじけばある程度必要になるお金は出るはずです

後で、交渉してもそれは会社としてとおらない場合が多い

個人の歩合の取り決めだって小さな会社はないわけです

就業規則だって開示されません

なにがいいたいかというと

「サラリーマンは会社という自分の乗る船のルールがすべてを決めてしまう」

ということです

人生設計図だけいっちょ前でも、、、すべてお金の上に「実現」が成り立っているわけですから、

なければ「机上の空論」にすぎません

40歳になったんだからこのぐらいはほしい、、、とおもっても

わかったよ!やるよ!とはならない

初めから乗る船の40代の船員の給与はまず確認すべきだとおもいますよ!

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管理人

東京都出身。元芸能プロモーター歴20年。芸能屋時代ロケで47都道府県を旅しながら、うまい出し醤油やめんつゆ、調味料を日本全国から買い集め、自作ラーメンと餃子、揚げ物の研究を8年間行った。2015年に引退後は料理、FXなど独自の研究活動や勉強中心の生活をおくる。

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